彈性與鬆綁:公司治理性與勞動對資本的真正屈從 | guavanthropology.tw 芭樂人類學

在修法過程中,我們看到,

  1. 政府高層感性訴說高鐵阿伯的兒子因為一例一休而每個月少賺兩萬元以及
  2. 地方的勞工都需要加班,
  3. 提出中小企業沒有足夠人資可以從事加班費換算公式的計算,以及
  4. 勞工需要積假才能去歐美等說詞,

 

將資本家對鬆綁排班時數的限制與減少加班費支出的希望,包裝成勞工的「甘願」。

 

事實上,新修勞基法同時促成資本自由與個人自由的彈性與鬆綁,在台灣的政治經濟形貌中,達成了前所未有的歷史成就。

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